photo Moniteur / Monitrice d'enseignement agricole

Moniteur / Monitrice d'enseignement agricole

Emploi Enseignement - Formation

Combeaufontaine, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Dans une Association du mouvement MFR, l'emploi de Moniteur(trice) a pour vocation de réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d'une équipe. Il ou elle contribue à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie. Le métier recouvre 3 domaines d'activité : la formation, l'éducation et l'animation. Profil recherché Vous assurez une fonction globale de soutien, d'accompagnement à chaque apprenant. Vous avez un rôle de tuteur et d'animateur. Vous êtes le facilitateur de l'acquisition des connaissances. Vous organisez et animez la liaison entre la MFR, l'entreprise, les professionnels et les familles. Vous aidez les apprenants à utiliser les documents, à faire des exercices et des cas concrets, à les classer, à les analyser et à les mettre en œuvre (acquisition de méthodes de travail). Vous apportez des connaissances et guidez les synthèses et les recherches complémentaires. Sous la responsabilité de la Direction de l'Établissement et en collaboration avec[...]

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Formateur / Formatrice multimédia

Emploi Enseignement - Formation

Montmoreau, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Vous disposez d'un véritable sens relationnel, d'un esprit d'équipe, et l'envie de transmettre. Vos missions: - Concevoir, animer et évaluer des séquences pédagogiques dans le cadre de formations par alternance auprès d'un public allant de la 4ème à la terminale, principalement en informatique (multimédia et bureautique). - Favoriser la confiance, l'autonomie et la coopération au sein des groupes. - Suivre les jeunes en entreprise (stages, contrats) en lien avec les familles et maîtres de stage. Offre à temps partiel 40% mais possibilité 60% selon profil.

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Professeur / Professeure de français

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Germain-Lespinasse, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Offre d'emploi - Formateur / Formatrice de français (CDD - remplacement arrêt maladie) Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, nous recherchons un(e) formateur(trice) de français pour intervenir auprès de classes de Bac professionnel Commerce et de BTS Commerce. Contrat d'une Durée minimale d'1 mois et demi, avec possibilité de prolongation selon l'évolution de l'arrêt Prise de poste : fin janvier, avec une période de passation prévue avec le formateur actuel Missions: Enseignement du français en Bac pro Commerce et BTS Commerce Préparation des apprenants aux épreuves du baccalauréat et du BTS Élaboration et adaptation des supports pédagogiques Suivi des compétences et accompagnement des apprenants vers la réussite Travail en lien avec l'équipe pédagogique Le poste implique une charge de travail importante liée aux examens (bac et BTS). Organisation Quelques heures par semaine, à définir ensemble selon les semaines et les jours de disponibilité Planning adaptable Profil recherché Niveau licence minimum requis, en histoire, lettres, expression ou domaine équivalent Une expérience en formation ou en enseignement est un plus Bonnes capacités pédagogiques,[...]

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Formateur / Formatrice d'espagnol

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Germain-Lespinasse, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Offre d'emploi - Formateur / Formatrice d'espagnol (CDD - remplacement congé maternité) Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, nous recherchons un(e) formateur(trice) d'espagnol pour intervenir auprès de classes de Bac professionnel Commerce. Durée minimale du contrat : 1 mois et demi, avec possibilité de prolongation selon l'évolution de l'arrêt Prise de poste : fin janvier, avec une période de passation prévue avec le formateur actuel Volume horaire : 105 heures à réaliser avant le mois de mai Missions Enseignement de l'espagnol en Bac pro Commerce Préparation des apprenants aux épreuves certificatives Organisation, passation et correction du CCF de fin de Bac pro Commerce : - épreuve orale - épreuve écrite Élaboration et adaptation des supports pédagogiques Suivi pédagogique des apprenants Travail en lien avec l'équipe pédagogique Organisation Répartition des 105 heures à définir ensemble selon les semaines Planning adaptable en fonction des contraintes de formation et des examens Profil recherché Niveau licence minimum requis en espagnol, langues étrangères appliquées ou domaine équivalent Une expérience en formation, en enseignement et/ou en CCF est[...]

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Moniteur / Monitrice d'enseignement agricole

Emploi Enseignement - Formation

Anzy-le-Duc, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre du développement de notre filière agricole et paysagère, nous recrutons un(e) formateur(trice) en techniques agricoles, spécialisé(e) en production animale, pour intervenir auprès d'élèves en Bac Pro. Remplacement éventuellement renouvelable. Vos missions principales : En lien avec l'équipe pédagogique, vous serez chargé(e) de : - Animer des séances de formation en zootechnie et agronomie (théorie et pratique) - Accompagner les jeunes dans leur parcours scolaire et professionnel - Assurer le suivi pédagogique d'une classe en tant que référent(e) - Participer à la conception des parcours de formation et à l'évaluation des compétences - Renforcer les liens avec les professionnels du secteur et les structures agricoles partenaires ***Vous gérez également la gestion et la comptabilité agricole***. Profil recherché - Diplôme requis : BTS ou Licence en production animale (niveau 5 minimum) - Expérience professionnelle en élevage ou conduite d'exploitation agricole. - Qualités attendues : sens de la pédagogie, autonomie, écoute, rigueur, goût du travail en équipe - Horaires : o Lundi à vendredi : 8h15 - 12h30 / 13h45 - 18h00 - Congés : o 5 semaines de congés[...]

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Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Brossac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

ntéressé par un métier qui met en avant le contact humain? N'attendez plus et rejoignez le réseau ADMR de la Charente et plus précisément l'association du secteur de BROSSAC NOS MISSIONS : accompagner des usagers dans les actes de la vie quotidienne en maintenant au maximum leur autonomie et leur permettant d'avoir un lien social. Pour cela NOUS INTERVENONS pour : - le maintien du lien social - l'aide à la toilette et à l'habillage - l'entretien du cadre de vie - la préparation et l'aide à la prise des repas - l'aide aux courses ... COMPETENCES RECHERCHEES : - empathie, patience, sens du service et de l'écoute auprès des personnes agées - Expérience sur un poste similaire à domicile ou en structure. - Pour les débutants, sans expérience, nous vous proposons le 16/01 une rencontre avec les recruteurs de l'ADMR et de réaliser les tests de détection de potentiel pour une découverte du métier. LES AVANTAGES POUR NOUS REJOINDRE : - remboursement des frais kilométriques (trajets et déplacements) - travail de proximité - téléphone professionnel - parcours d'intégration : formation + doublons avec une tutrice Vous devez obligatoirement être titulaire du permis B et d'un véhicule Amplitude[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Enseignement - Formation

Hadol, 88, Vosges, Grand Est

La MFR d'Hadol accueille des élèves en formation initiale (de la 4ème au Bac Pro SAPAT) et des formations par apprentissage dans le domaine agricole et de l'aide à la personne. 130 apprenants sont formés et accompagnés chaque année par une équipe de professionnels de la formation par alternance souhaitant la réussite des jeunes autant d'un point de vue personnel que professionnel. Votre raison d'être : L'assistant(e) administratif et comptable est le premier interlocuteur des familles adhérentes, des jeunes et des adultes en formation, ainsi que de chaque partenaire de l'association. En sa qualité de premier contact du public accueilli au sein de la MFR, il ou elle reflète l'image de la MFR. Vos responsabilités : Education/Formation : --> Contribuer à la qualités des échanges, au téléphone comme en présentiel, entre la MFR et l'ensemble des parties prenantes de la MFR --> Contribuer à l'information et à l'orientation du public --> Contribuer à faire vivre le cadre éducatif --> Assurer une veille contante concernant les exigences du ministère de tutelle --> Réaliser le suivi administratif et les relances liées aux dossiers d'inscription --> Réaliser la mise en[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Saint-Macaire, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Vous interviendrez en qualité d'animateur ou animatrice jeunesse pour les vacances d'hiver du 9 au 20 février. Vous aurez pour missions de : - Mettre en place le fonctionnement de la structure jeunes : le multipotes - Créer un planning d'animations en concertation avec les jeunes - Animer l'espace Multipotes - Faire le lien avec le projet associatif - Participer à la dynamique partenariale avec l'ensemble des acteurs du territoire

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Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi

Maclas, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Contrat : CDD à temps complet, heures lissées sur l'année Période : Janvier à octobre 2026 (possibilité de reconduction) Rémunération : Selon convention collective - contrat horaire Missions principales : Gestion administrative et financière du centre (inscriptions, facturation, budget, matériel). Encadrement, coordination et évaluation de l'équipe d'animation et des stagiaires. Garant de la sécurité des enfants et du respect de la réglementation jeunesse et sports. Élaboration, mise en œuvre et évaluation du projet pédagogique en lien avec le projet associatif. Accueil des enfants et jeunes de 3 à 17 ans, accompagnement de projets collectifs et partenariats. Profil recherché : BPJEPS avec UC de direction , DUT carrières sociales, licence ou master en sciences de l'éducation ou équivalent. Expérience minimum d'un an sur un poste similaire. Compétences en management d'équipe, organisation, communication et gestion budgétaire. Maîtrise des outils bureautiques. Permis B souhaité (conduite minibus 9 places). Qualités attendues : Sens des responsabilités, autonomie, dynamisme, capacité d'écoute et de médiation, rigueur, esprit d'initiative. Candidature[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Jonchery-sur-Vesle, 51, Marne, Grand Est

Vous serez en charge de : - Accueillir les enfants au sein de la structure - Assurer le bien-être de l'enfant (alimentation, sécurité, éveil) - Assurer le suivi et l'encadrement quotidien d'un groupe d'enfants - Organiser et animer des activités pédagogiques Vous travaillez pendant les périodes scolaires pendant le temps du repas. Les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h45 à 14h00 Pris de poste dès que possible jusqu'à la fin de l'année scolaire.

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Bourg-Madame, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Au sein de notre fédération, nous recherchons un(e) assistant(e) responsable de secteur à domicile à Bourg Madame. L'ASSISTANTE RESPONSABLE DE SECTEUR est au cœur de la relation entre les usagers, les intervenants à domicile et les bénévoles. Nous recherchons une personne pour assurez les missions suivantes : Vous aurez en charge l'accueil physique et téléphonique du public et des salariés en l'absence du responsable au sein de l'association. Vous vous occuperez également de la gestion des plannings mais aussi d'élaborer les dossiers de demande d'aide à la caisse de retraite. Vous assurez l'évaluation des besoins au domicile du client. Vous assurez un lien de proximité entre la Fédération et les Associations. Vous participerez à la réunion mensuelle et rendez compte régulièrement au coordinateur de secteur de votre activité. Vous êtes rigoureux.euse, et vous avez un diplôme dans le domaine sanitaire et social ? Vous êtes dynamique et prêt.e à vous engagez dans un métier au service de l'humain ? Rémunération : A partir de 13.45€ brut Pour les déplacements un véhicule de service est disponible.

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Valence-d'Albigeois, 81, Tarn, Occitanie

L'éducateur/trice de jeunes enfants de la Crèche La Maison des Enfants de Valence d'Albigeois a un rôle à la fois sur le terrain auprès des enfants et à la fois administratif en continuité de direction. Elle est sous la responsabilité hiérarchique de l'association du bureau des parents de la crèche. Nous recherchons une personne à pourvoir dès que possible, minimum 30h hebdomadaires. Le diplôme d'état d'Educateur Jeunes Enfants est obligatoire pour ce poste. Savoirs : - Connaissances dans le domaine de la petite enfance - Connaissances paramédicales, connaissances du développement psychomoteur de l'enfant - Connaissances d'hygiène et sécurité - Connaissances en informatique - Notions de gestion (administrative, financière et RH.) - Conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement Savoirs faire - Conduite de réunion, conduite de projets - Savoir prendre des initiatives et répondre à l'urgence - Accueil, orientation des familles - Capacités d'analyse et d'écoute - Capacité à travailler en équipe, et partenariat - Conduite d'entretien - Capacités pédagogiques [...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Valence-d'Albigeois, 81, Tarn, Occitanie

L'auxiliaire de puériculture accompagne les apprentissages, tout en veillant à l'hygiène et au confort des jeunes enfants (jusqu'à 3 ans) accueillis dans la structure "La Maison des Enfants" à Valence d'Albigeois. COMPETENCES CLES : - capacité à assurer un accompagnement avec patience, douceur et disponibilité - capacité à proposer et mener à bien des activités éducatives (imagination, dynamisme et cadre de sécurité) - sens des responsabilités et rigueur - capacité à entretenir des relations de qualité avec les familles - capacité à accueillir et intégrer des enfants en situation de handicap ou atteints de maladies chroniques - capacité à respecter les règles d'hygiène te de sécurité - capacité de travail en équipe LES ACTIVITES Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, l'auxiliaire de puériculture conduit les activités suivantes : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Accueillir des enfants - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Pathologies de l'enfant - Préparer et donner une prescription médicale[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Ayvelles, 80, Ardennes, Hauts-de-France

L'accueil de loisirs recherche pour février 2026 (1ère semaine). Elle devra mettre en oeuvre le planning d'animation découlant du projet pédagogique, encadrer un groupe d'enfant, animer et veiller à la sécurité des enfants. Elle devra également veiller au bon fonctionnement de l'ALSH ( réglementaire et organisationnel). La personne doit être, dans l'idéal, titulaire du BAFD ou équivalence.

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Attigny, 80, Ardennes, Hauts-de-France

L'accueil de loisirs recherche un Directeur pour février, avril, juillet et octobre 2026 (1ère semaine des petites vacances et tout le mois de juillet). Elle devra mettre en oeuvre le planning d'animation découlant du projet pédagogique, encadrer un groupe d'enfant, animer et veiller à la sécurité des enfants. Elle devra également veiller au bon fonctionnement de l'ALSH ( réglementaire et organisationnel). La personne doit être, dans l'idéal, titulaire du BAFD ou équivalence.

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

** Poste en CDI à pourvoir du lundi 12 janvier 2026 Vous serez rattaché(e) à la direction de la micro-crèche des Lutins du Villon 70000 VESOUL. ** Etre titulaire d'un diplôme d' auxiliaire de Puériculture Vous serez amené (e) à encadrer les enfants de 2 mois et demi à 3 ans. Missions et qualités requises : - Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation. - Assurer le bien-être de chaque enfant. - Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous faîtes preuve de pédagogie, d'une aptitude au travail en équipe et d'une grande disponibilité, vous êtes ponctuel(le) et assidu(e).

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

-, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Au sein d'une petite équipe, vous proposez un accompagnement social au sein de la Résidence Accueil, afin de permettre aux résidents le développement d'un mieux-être et la possibilité de s'inscrire dans des actions d'insertion. MISSIONS : - Réguler/faciliter les relations entre les résidents ; - Veiller au bon entretien des logements et des espaces collectifs ; - Accompagner le résident pour maintenir/favoriser l'autonomie ; - Soutenir et stimuler le résident dans les tâches quotidiennes (hygiène corporelle, vestimentaire, alimentaire et logement) ; - Evaluer les besoins d'accompagnements ; - Animer les espaces et les temps communs par la proposition de certaines activités collectives notamment en lien avec la ruralité ; - Aider les résidents à respecter leurs obligations sur le plan financier ; - Veiller au bien-être des bénéficiaires et assurer une fonction d'alerte ; - En cas de besoin aider la personne à établir un contact avec les référents médicaux ; - Coordonner le partenariat nécessaire pour répondre au mieux au besoin des résidents, si nécessaire : mandataires, services de soins, infirmières. - Réaliser des écrits professionnels et tenir à jour le logiciel métier COMPETENCES[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Fontaine, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

** Poste en CDD à pourvoir du lundi 05 janvier 2026 et jusqu'au 15/01/2026 ** Vous serez rattaché(e) à la direction de la micro-crèche de Fontaine (90150) ** Etre titulaire du CAP Petite Enfance ou AEPE avec deux années d'expériences, ou être titulaire d'un diplôme d' auxiliaire de Puériculture ou avoir une expérience de 3 années pour les assistants maternels ** Vous serez amené (e) à encadrer les enfants de 2 mois et demi à 3 ans. Missions et qualités requises : - Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation. - Assurer le bien-être de chaque enfant. - Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous faîtes preuve de pédagogie, d'une aptitude au travail en équipe et d'une grande disponibilité, vous êtes ponctuel(le) et assidu(e).

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Comptable

Emploi Enseignement - Formation

Tampon, 97, La Réunion, -1

Intégré(e) à une équipe éducative sous l'autorité du directeur, vous assurez la fonction de comptable ou secrétaire comptable. Vos principales missions sont : - Traitement de l'information comptable (réception, enregistrement, transmission, classement.) - Effectuer les paiements et/ou les encaissements - Saisie, traitement et suivi des factures - Préparation de la clôture des comptes annuels - Participation, en liaison avec le contrôle de gestion, à l'analyse financière, statistique et budgétaire - Réalisation de diverses tâches administratives liées à la spécificité des logiciels internes Vous avez une capacité à travailler en équipe et vous adhérez aux valeurs du mouvement des MFR. Vous participez à divers projets éducatifs et associatifs. Vous savez adopter une attitude de salarié d'association. Vous avez une bonne connaissance du territoire réunionnais et de ses composantes. Temps partiel en CDD avec parcours évolutif. Rémunération selon la convention collective des MFR

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Auxiliaire de vie scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Chargey-lès-Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

MFR de Chargey-lès-Gray recrute 1 Auxiliaire de Vie Scolaire en CDD à temps partiel (12 heures par semaine, soit 3 jours à 4h/J) Prise de poste : Dès que possible Missions principales : - Accompagner des jeunes en situation de handicap dans leur parcours scolaire au sein de la MFR. - Favoriser leur autonomie et leur inclusion dans les activités pédagogiques et éducatives. - Assurer un soutien dans les apprentissages et la vie quotidienne en respectant le projet personnalisé. Profil recherché : - Sens de l'écoute, patience et bienveillance. - Capacité à travailler en équipe avec les formateurs et la famille. - Une expérience auprès de jeunes ou dans le domaine du handicap serait un plus. Envoyer votre candidature (CV + Lettre de Motivation expliquant votre intérêt pour le poste à l'adresse mail de l'offre)

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Opérateur(trice) sur machine automatique prod mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Aquila RH Montjean sur Loire, c'est bien plus qu'une simple agence de recrutement. Nous sommes une équipe à taille humaine, avec pour objectif principal la satisfaction totale de nos candidats/intérimaires ainsi que de nos clients. Notre récente implantation à Mauges sur Loire, renforce notre investissement au sein d'un milieu rurale en apportant notre expertise du travail temporaire, des CDD et des CDI, pratiquée depuis de nombreuses années. Notre différence ? Notre engagement inébranlable, notre proximité et notre transparence à votre égard, afin de vous offrir toutes les opportunités de réussite dans votre recherche d'emploi. Nous croyons en votre diversité, car c'est elle qui enrichit notre équipe et nos services. Loïc, Maëlle et Laurie, vous accueilleront avec bienveillance et efficacité, travaillant main dans la main pour vous trouver l'entreprise qui correspond à vos aspirations professionnelles. Si vous êtes prêt à embarquer avec nous pour une nouvelle aventure professionnelle, alors passons aux choses sérieuses ! Vos missions: Dans le cadre du développement de leur activité Aquila RH Montjean sur Loire recherche un Opérateur de production (H/F), pour son client[...]

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Chaumont-en-Vexin, 60, Oise, Hauts-de-France

Sous la responsabilité de la coordinatrice Enfance Jeunesse du CSR, le directeur(trice) a pour mission de mettre en œuvre un projet pédagogique répondant aux objectifs éducatifs de la structure. Il coor-donne l'équipe pédagogique sur place et veille au bon déroulement des activités de la structure. Il assure la gestion administrative et financière de l'ACM. Il/elle aura pour missions de : - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants. - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique avec l'équipe d'animation. - Être garant du respect des différentes normes (d'encadrement, d'hygiène...) et règlements (intérieur, charte, code l'action sociale...). - Assurer la gestion administrative et financière de l'ACM. - Manager le personnel (permanent et saisonnier). - Concevoir des programmes d'activités diversifiés et de qualité, en cohérence avec les projets des partenaires (écoles, associations) et qui découlent du projet pédagogique. - Evaluer et mettre en valeur les actions menées. - Assurer le suivi des enfants et la relation avec les familles. - Venir en soutien de l'équipe d'animation sur des temps d'animation. Compétences nécessaires : - Expérience[...]

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Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

-, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La MFR de Bernay en Champagne, également un Centre de Formation d'Apprentis, est spécialisée dans les métiers de l'agriculture, de l'animation et du service en territoire rural. Implantée à l'Ouest de la Sarthe, ce centre dispense des formations de niveau 3 à niveau 5 sous statut scolaire et par apprentissage. Nous recherchons 1 Moniteur (Formateur/Formatrice) notamment en gestion de l'entreprise agricole. Les missions : - Assurer la fonction de monitrice/moniteur, c'est-à-dire accompagnateur de la pédagogie de l'alternance, suivre un portefeuille de familles et de maîtres de stage ou d'apprentissage. - Construire et animer des séquences de formation contribuant à la formation par alternance en niveau 3, niveau 4 ou 5. - Participer à l'accompagnement individualisé des élèves. - Participer à la vie de la MFR au travers de la vie résidentielle, des temps forts de l'Association, . Avoir une expérience confirmée en pédagogie et dans le domaine agricole. Être titulaire minimum d'un BTSA Complémentaire Santé AG2R Type d'emploi : Temps plein ou temps partiel en CDD ou CDI Salaire : Rémunération suivant la convention collective des MFR - à partir de 2 311.2 € par mois[...]

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Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Enseignement - Formation

Amange, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La MFR d'Amange recherche un agent de maintenance à temps partiels (Entre 50 et 80%) pour compléter son équipe technique. Le personnel d'entretien contrôle régulièrement l'état des installations et équipements et leur fonctionnement et en rend compte au directeur. Il effectue les travaux d'entretien courant et la maintenance simple en électricité, plâtrerie/peinture, vitrerie, plomberie chauffage, menuiserie/serrurerie. Il effectue les plantations et le soin des végétaux. Il entretient le matériel utilisé et s'assure de l'approvisionnement en produits et matériaux, dont il peut assurer la gestion.

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Amange, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La MFR d'Amange recherche une personne autonome pour un poste de formateur/formatrice à temps partiels. Possibilité de temps complet en fonction du profil et prolongation envisageable en fin d'année. Finalités de la fonction : - Vous assurez les cours des matières littéraires principalement (français, histoire, géographie, éducation socio-culturelle, Education Morale et Civique) et en fonction du profil Education Physique et Sportive (EPS) et Technologie de l'Information et du Multimédia (TIM). - Assurer le face à face pédagogique (cours), des temps d'études et de veillées. - Être l'interlocuteur privilégié, le référent d'apprenants (tutorat). - Pérenniser le réseau de partenaires et chercher à le développer. - Assurer une fonction éducative auprès des élèves. Profil souhaité : - Être titulaire d'une licence ou master dans un domaine proche des matières enseignées. - Intervention auprès d'un public de la 4ème au BAC professionnel. - Aptitudes au travail en équipe. - Aptitudes relationnelles. - Organiser son travail. Rémunération selon la convention collective des Maisons Familiales.

photo Professeur(e) centre formation apprentis enseignt technique

Professeur(e) centre formation apprentis enseignt technique

Emploi Enseignement - Formation

Montmoreau, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Vous disposez d'un véritable sens relationnel, d'un esprit d'équipe, et l'envie de transmettre. Vos missions: - Concevoir, animer et évaluer des séquences pédagogiques dans le cadre de formations par alternance auprès d'un public allant de la 4ème à la terminale bac professionnel, en Éducation socio culturelle, découverte professionnelle et en bureautique (fonctions de base word et excel). - Favoriser la confiance, l'autonomie et la coopération au sein des groupes. - Suivre les jeunes en entreprise (stages, contrats) en lien avec les familles et maîtres de stage.

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Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Au sein du Pôle d'appui et de ressources OnDitCap !, vous êtes en charge : - D'accompagner la réalisation des objectifs spécifiques au dispositif Ondicap ! - D'accompagner les projets des structures mobilisant le dispositif. - D'organiser, d'animer et d'assurer le suivi spécifique des actions de parentalité et d'inclusion au sein des structures. - De contribuer à la dynamique permanente d'évaluation du dispositif Onditcap ! Missions principales : - Créer et diffuser les informations relatives au dispositif OnditCap ! à l'ensemble du réseau départemental (FR et hors FR). - Créer et gérer les malles pédagogiques et aider à la création d'outils de sensibilisation. - Animer des temps de sensibilisation au handicap et à la différence auprès des professionnels petite enfance, enfance et jeunesse. - Accompagner les structures à l'accueil des enfants en situation de handicap : évaluer les besoins et mettre en place des moyens et les conditions nécessaires à un accueil adapté : - Suivi qualitatif et quantitatif des accompagnements et création-suivi d'évaluations et de bilans. - Participer aux réunions externes auprès des partenaires des enfants accueillis et partenaires financiers[...]

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Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Peillac, 56, Morbihan, Bretagne

L'association ADMR de Peillac intervient sur les communes de Peillac, Les Fougerêts, Saint Martin Sur Oust, Saint Vincent Sur Oust Vos missions : - Aide et accompagne les personnes dans les activités de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, préparation des repas) - Aide et accompagne les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la petite toilette selon expérience, à la mobilité) - Entretien du cadre de vie Possibilité d'autres contrats selon les besoins et l'activité. Avantages : - Possibilités d'aménagements du temps de travail : nombre d'heures et plages horaires de disponibilités/d'indisponibilités à définir ensemble notamment pour les tournées du soir - Travail le weekend par roulement (maximum 1 week-end sur 4) - Formation en binôme sur quelques jours possible selon le profil - Remise d'un téléphone professionnel - Réunion d'équipe régulière - Interventions organisées selon secteur - Rémunération des temps de déplacement à hauteur de 0.38ct/km - Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Des Éléments Complémentaires de[...]

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Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Peillac, 56, Morbihan, Bretagne

L'association ADMR de Peillac intervient sur les communes de Peillac, Les Fougerêts, Saint Martin Sur Oust, Saint Vincent Sur Oust Vos missions : - Aide et accompagne les personnes dans les activités de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, préparation des repas) - Aide et accompagne les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la petite toilette selon expérience, à la mobilité) - Entretien du cadre de vie Avantages : - Possibilités d'aménagements du temps de travail : nombre d'heures et plages horaires de disponibilités/d'indisponibilités à définir ensemble notamment pour les tournées du soir - Nombre d'heures et contrat évolutif. - Travail le week-end par roulement (maximum 1 week-end sur 4) - Formation en binôme sur quelques jours possible selon le profil - Remise d'un téléphone professionnel - Réunion d'équipe régulière - Interventions organisées selon secteur - Rémunération des temps de déplacement à hauteur de 0.38ct/km - Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Des Éléments Complémentaires de Rémunération sont possibles[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Distré, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Poste à pourvoir le 9 février 2026 : L'animateur/trice participe au développement des jeunes, suscite leur sens créatif et inscrit son action dans le projet pédagogique mis en place par la structure. Compétences clefs : - Facultés pédagogiques, sens de la communication et de la gestion de groupe - Sens de l'accueil, de l'initiative, disponible - Capacité d'adaptation et de réaction à divers publics - Sens de l'imagination et de créativité - Faculté à travailler en équipe, avec les différents partenaires, secteurs et bénévoles de l'association - Capacité à gérer le temps avec rigueur - Organisation et implication sur les temps d'animation et au bon fonctionnement de la structure - Respect et mise en œuvre des consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel, les locaux utilisés - Expérience de conduite de projets - Capacité à s'organiser dans des missions de bureautique Missions : - Animation sur les foyers junior/ jeunesse les mercredis, vendredis, samedis en périodes scolaires et du lundi au vendredi en période de vacance scolaire. - Démarche de projets - Temps de préparation, organisation et animation d'activités ludiques, artistiques, manuelles, culturelles[...]

photo Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le réseau ADMR s'étend sur tout le territoire national. Les associations locales sont soutenues dans leur activité quotidienne par les Fédérations départementales. La Fédération ADMR de la Mayenne regroupe 37 ADMR locales, 3 Centres de soins infirmiers, 1 association départementale Parentalité+ et 3 micro-crèche. Pour assurer l'ensemble de ses missions, le réseau ADMR de la Mayenne s'entoure de 600 bénévoles et près de 850 salariés et propose différents services auprès de 8 900 clients. Au-delà de la représentation politique, les missions de la Fédération sont les suivantes: - appui technique aux associations, - soutien juridique et comptable, - accompagnement de proximité, - aide au développement et montage de projets, - organisation et gestion de la formation, - représentation du réseau auprès des organismes et instances départementaux. Au sein du service de Coordination sanitaire et médico-social composé de 4 salariés, nous recrutons un Coordinateur sanitaire et médico-social (H/F) en CDD (4.5 mois) dans le cadre d'un remplacement (congé maternité). Prise de poste mi-février 2026 afin d'assurer un doublon de 2 semaines avec la salariée qui sera absente. Statut Cadre,[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Nay, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L' ADMR Gave et Lagoin recrute un(e) Accompagnant éducatif et social / Auxiliaire de Vie, pour la Plaine de Nay. En tant qu'Accompagnant éducatif et social / Auxiliaire de Vie, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs actes courants de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. - Entretien du cadre de vie : entretien de la maison et du linge (ménage, repassage), - Aide à a préparation des repas - Accompagnement aux courses - Accompagnement aux déplacements (médicaux, para médicaux, visites ) - Veiller sur l'évolution de la personne - Savoir rendre des comptes sur l'évolution de la personne auprès des responsables - Suivre les procédures mises en place - Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne ) - Entretien du cadre de vie : entretien de la maison et du linge (ménage, repassage), - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers ) - Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler. - Savoir rendre des[...]

photo Aide ménager / Aide ménagère à domicile

Aide ménager / Aide ménagère à domicile

Emploi

Machault, 82, Ardennes, Occitanie

L'association ADMR recrute un(e) aide à domicile Les missions : Accompagnement auprès des personnes en situation de handicap et personnes âgées Aide à la toilette et l'habillage Aide à la préparation et à la prise de repas, aide aux courses Accompagnement dans la vie sociale, sorties, stimuler, écoute et surveillance, aide administrative Entretien du logement et du linge Vos avantages à l'ADMR : Proximité des interventions Indemnités kilométriques avantageuses(100 % des déplacements + trajet domicile-travail pris en charge à 60%) Téléphone professionnel Plateforme d'écoute psychologique 24h/24, 7j/7 Fourniture des équipements de protection Expérience personnelle et ou professionnelle avec le service d'aide à domicile

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le service énergie climat mutualisé ou GAL Sud Mayenne, porté juridiquement par le Pays de Château-Gontier, travaille à l'échelle du Sud Mayenne, pour la mise en place de sa politique air-énergie-climat : performance du bâti (tertiaire public via les CEP/Economes de flux et résidentiel via France Rénov'), modification des pratiques agricoles et alimentaires (via le Projet Alimentaire Territorial ou PAT) et modification des usages en mobilité décarbonée. Le territoire ambitionne de devenir TEPos-BC (Territoire à Energie Positive - Bas Carbone) pour 2050. En cohérence avec les Plans Climat Air Energie Territorial (PCAET) du Sud Mayenne, le Projet Alimentaire Territorial (PAT) comporte 5 axes et leurs objectifs opérationnels, déclinés en 4 actions transversales. Les ambitions des PCAET doivent permettre de réduire les consommations d'énergie et de ressources, augmenter les performances des produits et services, développer les coopérations et assurer la régénération des biocapacités du territoire. Sous l'autorité du responsable de service et au sein du service Energie-Climat mutualisé du Sud Mayenne, en lien avec les élus référents et agents des 3 communautés de communes,[...]

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Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Enseignement - Formation

Argentonnay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

PRE REQUIS Diplôme/Titre des métiers de la restauration (collective ou traditionnelle) ou Diplôme/Titre des métiers du sanitaire et social (BAC SAPAT, CAPa SAPVER.) Expérience de 1 à 3 ans souhaité mais débutant accepté. VOS MISSIONS: - Préparer les repas du soir pour 50 couverts en suivant les consignes et participer à leur service (self) - Maintenir l'ordre et la propreté des salles de restauration après les repas. - Garantir une hygiène irréprochable dans les espaces de préparation et de service. - Contribuer à la sécurité alimentaire et au respect des normes d'hygiène. - Assurer la propreté, l'hygiène et la sécurité des locaux (intérieurs et extérieurs). - Port de charge à prévoir VOS QUALITÉS : - Polyvalent, autonome et être force de proposition pour garantir un accueil optimal de nos jeunes en vie résidentielle. - Dynamique, investi et à l'écoute des personnes pour leur offrir un environnement accueillant et agréable (apprenants, le personnel et les visiteurs). - Partager les valeurs du mouvement MFR et participer activement au projet éducatif de l'association, en favorisant le bien-être des personnes accueillies. CONDITION DE TRAVAIL : - Un CDD de 6 mois à mi-temps[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Tourisme - Loisirs

Tinténiac, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Nous recherchons pour les vacances de février 2026, un(e) animateur(trice) BAFA et/ou stagiaire. Nous vous proposons un CDD de 1 à plusieurs mois en fonction de vos disponibilités. - Profil recherché: Animateur (trice) BAFA et stagiaire pour encadrer des enfants de 03 à 12 ans. Vous devrez rechercher, préparer et animer des activités ludiques, pédagogiques et variées auprès des enfants. Il peut s'agir d'activités manuelles, de créations, sportives, musicales, d'expression. et des sorties. Vous devrez assurer la sécurité et le bien-être des enfants dont vous aurez la responsabilité. - Type de contrat: Contrat d'engagement éducatif (C.E.E) entre 9h et 10h par jour. - Lieu et période: Nous recherchons pour nos trois accueils de loisirs sans hébergement situés à Tinténiac, St Domineuc et Hédé-Bazouges (30 km de Rennes - route de St Malo). - Rémunération: Pour un animateur BAFA la rémunération est de 61.16€ brut par jour (+ 10%CP + garderie) Pour un animateur STAGIAIRE la rémunération est de 51.08€ brut par jour (+ 10%CP + garderie) Pour un animateur NON DIPLOME la rémunération est de 51.08€ brut par jour (+10%CP + garderie) - Conditions pour postuler: Vous commencerez[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

Pont-Salomon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant qu'assistant (e) vous assistez vos responsables dans la gestion administrative de l'hébergement temporaire : MISSIONS : - Préparation du planning des salariés avant validation par la présidente - Accueil physique et téléphonique des résidents et de leur famille et des différents partenaires - Gestion administrative des dossiers des résidents (constitution du dossier) et en assurer le suivi - Gestion des commandes avec les prestataires - Réalisation de tâches de secrétariat diverses : courrier, classement PROFIL : - Maitrise parfaite de l'outil informatique notamment Excel - Capacité à travailler en autonomie et en équipe, - Discrétion et respect de la confidentialité - Sens du contact, de la relation d'aide, des responsabilités - Expérience sur un poste similaire souhaitée Être titulaire d'un bac +2 pour postuler POSTE A POURVOIR au plus tôt pour un CDI Horaires : lundi / mardi / jeudi / vendredi : de 09h00 à 12h30 et 14h00 à 17h00 et le mercredi de 09h00 à 13h00 Merci de transmettre votre cv actualisé et une lettre de motivation (via le formulaire)

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Montmort-Lucy, 51, Marne, Grand Est

Au sein d'une crèche, vous interviendrez en tant qu'Educateur/trice de Jeunes enfants, sous la responsabilité du responsable d'établissement. Vous serez en charge de : - Accompagner les projets éducatifs et pédagogiques ; - Suivre et évaluer les projets, proposer des pistes de réflexion pédagogique et des réajustements en collaboration avec l'équipe - Participer à l'accueil quotidien de l'enfant et de sa famille ; - Accompagner les familles, leur apporter des conseils - Concevoir, réajuster l'aménagement et les espaces de jeux dans la crèche - Veiller à la maintenance et au renouvellement du matériel éducatif et des jeux - Développer une action éducative basée sur l'observation du jeune enfant, de ses besoins, rythmes et compétences Compétences du poste : -Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité -Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements -Concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics -Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités Qualités professionnelles -Avoir le sens[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Art-sur-Meurthe, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Pour sa structure le Noviciat basée à Art-sur-Meurthe (54). Vous serez en charge du développement du projet Espace de Vie Sociale et de la mise en œuvre des actions d'accompagnement à la parentalité et de création de lien social Vos Missions : Placé sous l'autorité du directeur d'association, vous aurez en charge le pilotage, la coordination, la mise en œuvre, l'animation et l'évaluation du projet Espace de Vie Sociale de l'association : - S'emparer du diagnostic, l'analyser pour proposer un programme d'actions adaptées aux besoins - Animer et faire vivre les différentes commissions et les comités de pilotages - Planifier les actions et coordonner les intervenants et les animateurs - Développer les partenariats - Evaluer et rendre compte - Participer au fonctionnement de l'association Parentalité - Faire vivre la commission familles - Planifier, coordonner et animer les actions collectives famille et les actions de soutien à la fonction parentale - Assurer le suivi administratif et financier des actions - Evaluer les actions et les dispositifs (REAAP, Loisirs familiaux ) Vie locale - Aller vers les habitants pour leur permettre de proposer et mettre en place leurs idées -[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 81, Tarn, Occitanie

Référence CSP: O081251/217001008 Contexte : La Communauté de Communes Val 81 (19 communes et 5 670 habitants) est un territoire rural situé au Nord-Est du Département du Tarn, à une vingtaine de kilomètres d’Albi. Sur le pôle d’activités de Val 81, France Services a pour objectif d’offrir à tous les usagers un lieu d’accueil, d’information et d’accompagnement. Ce point d’accueil de proximité doit permettre d’obtenir des renseignements administratifs divers et d’effectuer de multiples démarches numériques. La France Services est un relais des administrations et des services publics, intervenant notamment dans les domaines de l’inclusion numérique, de la protection sociale et de l’emploi. L’équipe de la France Services est composée du responsable un d’un agent d’accueil. A la confluence des acteurs du territoire et des partenaires, le positionnement de la France Services Val 81 permet au référent de mener des actions d’intérêts communautaires sur des sujets variés concordant à l’attractivité territoriale. Les missions : Sous la responsabilité de la directrice générale des services, le ou la référent devra : Attractivité du territoire . Construire une stratégie de communication[...]

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Formateur / Formatrice multimédia

Emploi Enseignement - Formation

Rives de l'Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Nous recherchons pour un remplacement de 6 moins, un formateur profil Services aux personnes, ayant une appétence pour l'expression oral et écrite , pour prendre en charge le suivi des rapports de Stage des élèves de BAC PRO SAPAT, et les cours de français pour l'ensemble de nos élèves de BAC PRO de la Seconde à la Terminal.

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Chargé / Chargée de comptes

Emploi

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Les usages des services bancaires sont en pleine mutation et, si l'utilisation des chèques et espèces est en baisse continue, l'accessibilité aux services bancaires liés à leur utilisation, tels que les dépôts ou les retraits en espèces, restent néanmoins une nécessité pour les Français. Dans ce contexte, les banques BNP Paribas, Crédit Mutuel & CIC et Société Générale ont engagé en 2021 une étude puis un projet de renforcement et de mutualisation de leurs parcs respectifs de Distributeurs Automatiques Bancaires (DAB) et de Guichets Automatiques Bancaires (GAB). Ce projet repose sur trois objectifs principaux : - Renforcer considérablement l'offre de proximité pour les clients des groupes bancaires grâce à la mutualisation des guichets automatiques bancaires : la possibilité de retirer ou déposer des billets et espèces, de déposer un chèque, de consulter son solde ou d'éditer un RIB serait multiplié par x2 à x4 selon les établissements bancaires - Pérenniser durablement le libre-service bancaire auxquels les Français sont attachés dans les zones urbaines comme dans les zones rurales - Répondre aux nouvelles attentes et aux nouveaux besoins de leurs clients particuliers,[...]

photo Chargé / Chargée d'affaires foncières

Chargé / Chargée d'affaires foncières

Emploi

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Les usages des services bancaires sont en pleine mutation et, si l'utilisation des chèques et espèces est en baisse continue, l'accessibilité aux services bancaires liés à leur utilisation, tels que les dépôts ou les retraits en espèces, restent néanmoins une nécessité pour les Français. Dans ce contexte, les banques BNP Paribas, Crédit Mutuel & CIC et Société Générale ont engagé en 2021 une étude puis un projet de renforcement et de mutualisation de leurs parcs respectifs de Distributeurs Automatiques Bancaires (DAB) et de Guichets Automatiques Bancaires (GAB). Ce projet repose sur trois objectifs principaux : - Renforcer considérablement l'offre de proximité pour les clients des groupes bancaires grâce à la mutualisation des guichets automatiques bancaires - Pérenniser durablement le libre-service bancaire auxquels les Français sont attachés dans les zones urbaines comme dans les zones rurales - Répondre aux nouvelles attentes et aux nouveaux besoins de leurs clients particuliers, professionnels et entreprises, notamment grâce à la modernisation du parc d'automates Dans ce contexte, les 3 groupes bancaires ont créé l'offre Cash services, portée par la société commune[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Izernore, 11, Ain, Occitanie

Nous recherchons un(e) animateur (trice) en accueil de loisirs sans hébergement. Contrat à Durée Indéterminé (CDI) - Temps partiel Poste à pourvoir : Le 2 Février 2026 Site d'activités : Commune d'IZERNORE Horaires : Périscolaire (Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi) Cantine : 11h15-13h30 PERFORMANCE ATTENDUE Encadrement d'enfants durant les temps cantine, périscolaire, Mercredis et Vacances. Mise en œuvre du projet éducatif de l'association et du projet pédagogique de la structure. COMPETENCES CLES Capacité à encadrer des enfants. Capacité à favoriser l'éveil et le développement de l'enfant. Aptitude pour la communication, à l'animation et la pédagogie. Sens de l'accueil, disponibilité et réactivité. Capacités d'adaptation à divers publics et aux situations d'urgence. Disponibilité & Réactivité Prise d'initiatives MISSIONS - Accueillir et animer en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs - Encadrer un groupe d'enfants dans le respect des normes d'hygiènes et de sécurité - Etre un interlocuteur de terrain pour les enseignants, parents, enfants, intervenants - Participer et animer les projets Diplômes requis : BAFA ou équivalent Expérience[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Belmont-sur-Rance, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Petite Enfance passionné(e) pour rejoindre nos micro-crèches situées à Belmont et Coupiac. Vous participerez à l'accueil des enfants et de leurs familles, à la mise en place d'activités d'éveil et veillerez à leur sécurité et leur bien-être. Contrat : CDD - Remplacements successifs sur 5 mois Date de début : 02/02/2026 Durée hebdomadaire : 20 h en moyenne (horaires variables : 12 h à 34 h selon les semaines) Lieu de travail : Belmont sur Rance et Coupiac Profil recherché : La personne doit être titulaire du CAP AEPE ou équivalent (BEP ASSP, BEP Sanitaire et sociale, CAP d'aide à domicile, ...) Rémunération : Salaire brut mensuel : de 1 990 € (base temps plein, proratisé selon le temps de travail). Description des missions : - Accueillir les enfants et leur famille, - Assurer les soins quotidiens et le respect des règles d'hygiène, - Aider les enfants à prendre leur repas, - Accompagner l'endormissement, et surveiller les temps de sieste, - Proposer des activités adaptées favorisant l'éveil et le développement, - Travailler en équipe pour garantir un environnement sécurisé et bienveillant, - Effectuer le rangement,[...]